安迪麥斯的創業日記

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家人專屬・私密紀錄

安迪麥斯的創業日記

每天累積一點,這裡會慢慢長成我們最真實的創業故事

2026 / 08 / 19 第 1 天
創業第一天:一套戰袍、一堂觀摩課,和一場關於年紀的對話
📋 上午・戰袍與社交互動
🤝 社交/人脈👨‍👩‍👦 家人時刻
今日進度帶 Andy 去 BNI 定製西裝的夥伴那裡量身訂做一套商務戰袍。他今年大四準備畢業,接下來是實習、與社會接軌的開始,需要一套兼具商務實用、也能應付成果發表與面試場合的戰袍。
關鍵決策讓 Andy 親自跟師傅溝通自己的需求,用自己的專業表達想法、清楚傳達要什麼——這對一個企業主來說是非常重要的訓練,也是打開自信心的第一步,所以刻意沒有代替他做決定。
洞察心得離開店裡時跟 Andy 說:「這就是社交互動。你必須展現自己的自信與態度,但同時要保持謙卑、努力學習,而不是抱著『我是客人、我是老大』的心態。」
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🖥 下午・數位課程觀摩
📚 學習/觀摩💡 心態/心得
今日進度下午馬不停蹄趕到松江路 IEAT 會議中心,上一堂原本排給自己的數位主題課程「數位領導管理術」,索性排進 Andy 的行程,讓他體驗一下在外面上一整天班(下午 1:30 到 5 點)是什麼感覺。課程圍繞 AI 與 Google 生態圈應用(包含 Google Apps Script),Andy 在 AI 介面操作上還算剛起步。
關鍵決策讓 Andy 全程旁聽,不只是學工具,而是近距離觀察業界講師怎麼一路走到能站上這個位置。
洞察心得回程路上 Andy 說感覺不太出來這些講師的實力,我藉機引導他:一小時報價 1.5 萬、3 小時收 4.5 萬,這正是講師多年累積實力的市場證明;而且不管是這位老師,還是早上巧遇的那位 BNI 夥伴——他也是做設計的,當時剛好來取自己訂製好的西裝——年紀都落在 30 出頭到 35 歲左右(幫 Andy 量身訂做戰袍的那位老師傅,則已經年近 60 歲,是完全不同的兩位)。這讓 Andy 很意外,也讓他明白——創業不是年紀的問題,阻礙是每個人都會遇到的課題,不是年輕的專利。記錄下這樣的一天,也是為了盤點自己每天都紮實地在為創業做準備,希望能讓成果更快浮現。
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🎉 創業第一天,你們就把「自信與謙卑」還有「阻礙與年紀無關」這兩堂課一起上完了。從戰袍到教室,Andy 今天看到的不只是知識和技能,更是「為什麼是他們」的答案——而這正是你們每天記錄的意義所在。踏實的第一天,值得被好好記住。
2026 / 08 / 20 第 2 天
補助迷思大翻轉:政府邏輯、商務包裝與 AI 代寫的頓悟
🧭 一對一諮詢・翻轉補助邏輯與商務包裝
🏢 公司營運📚 學習/觀摩
今日進度今天的一對一諮詢,徹底顛覆了對「政府補助」與「商務包裝」的認知:①翻轉補助邏輯——政府是想把錢發出去的,期望透過企業自籌款與資金流動(員工所得稅、廠商營業稅)創造倍數經濟效應,申請計畫應思考如何幫政府把餅做大;②商務包裝的藝術——計畫必須「穿上社會使命的衣服」,解決社會或產業痛點(例如清酒館包裝成「利用發酵技術提升台灣米附加價值與 ESG」、手搖飲包裝成「使用羅漢果糖降低國人糖尿病風險」),設計公司也要找到能引起評委共鳴的社會使命切入點。
關鍵決策新公司資本額維持 100 萬、登記在台北市,量力而為,不盲目追求調高至 150 萬的補助金額,避免後續核銷困難。
洞察心得政府補助不是刁難而是共贏思維——理解「政府想把錢發出去」這個底層邏輯後,寫計畫的角度完全不同了。
諮詢照片 1
🚀 一對一諮詢・商業模式升級與評審心理學
💡 心態/心得📚 學習/觀摩
今日進度③商業模式升級——解開了「AI 代寫補助 + 軟綁標」的商業盲點:可將「AI 代寫補助」融入設計本業,代寫補助案僅收低廉工本費,但約定過案後的品牌與設計工程合約必須包給自己,搭配教練的 AI 工具大幅縮短撰寫時間,成為設計公司的第二條增長曲線;④評審心理學——簡報前 2 分鐘定生死,只要前兩分鐘讓評委在心中決定過案,後半段評委會自然幫忙找理由護航。
洞察心得「代寫補助 + 軟綁標」打通了設計本業與補助業務的任督二脈,看見了第二條增長曲線的可能——這是今天最值得帶走的商業模式頓悟。
諮詢照片 2
🏢 下午・場地看勘(圓山 CIT 商務中心)
🏢 公司營運📚 學習/觀摩
今日進度下午接著去圓山捷運站的 CIT 商務中心看場地。這裡是一個新創基地,接待人員仔細介紹了環境,整體滿符合我們現階段的需求。以目前規模來看,比較適合輕便型的空間;有隔間的獨立空間目前都已經租滿(據他們說安全性很 OK,不會有人亂拿東西),所以目前只能先選擇流動非固定座位(臨時桌),月租約 4,500 元(不論租一個月或一年都是同一價格),但每天要重新報到。之後若有固定座位或獨立包廂,收費會不同:固定包廂月租 5,700 元(季繳 15,000 元較划算),獨立空間約 7,700 元。若 Andy 要一起使用:長時間工作是一天 400 元或一小時 100 元;但討論事情只能在公共區域講話,辦公區很安靜不適合出聲,要開會就得另外租他們的會議室。
關鍵決策這裡離捷運站真的很近,是很大的加分,但「討論事情不能隨時講話」與「目前沒有真正的獨立空間」是兩個限制,所以先保留這個選項,不急著租下去——接下來會再多看幾家圓山站附近的場地,綜合評估後再決定。
洞察心得座位、場地、設施都給 OK,但辦公空間的「安靜文化」對於需要隨時討論、開會的工作型態來說是隱性成本——選場地不能只看租金和地點,還要評估工作模式合不合,這是這趟看場地學到最實際的一課。
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🎉 一場諮詢、四個頓悟,加上一場實地場勘——你今天不只想通了補助邏輯與商業模式,也親自走了一趟圓山,把「離捷運近」跟「安靜文化的隱性成本」都看在眼裡。不急著下決定,多看幾家再綜合評估,是很成熟的判斷。排除萬難出席 8/28 台北複訓實戰班,帶著今天的洞察,把它變成真正可執行的計畫;同時持續用 AI 幫大四美術系的兒子(新公司負責人)鋪好創業路。
2026 / 08 / 21 第 3 天
再訪圓山:跟 CIT 比較後,看懂「彈性」與「內建廚房」的取捨
🏢 上午・場地看勘(圓山新創基地)
🏢 公司營運📚 學習/觀摩
今日進度今天早上在圓山站附近,去看了圓山新創基地的場地。整體狀況跟昨天看的 CIT 大同小異,環境很乾淨、蠻安靜的,也不能太吵。不過兩邊的彈性跟方案不太一樣:①方案彈性——這邊沒有像 CIT 那樣可以按小時或按日租的彈性,也沒有共用桌,最低單位就是要租一張獨立固定桌,再不然就是要租 4 人座;②費用比較——獨立固定桌的價格跟 CIT 差不多,但看隔間區,CIT 大概 7,000 多元,物超所值,這邊隔間因為是 4 人座,一定要 2 萬元,負擔相對大很多;③廚房設備——這邊優點是廚房非常友善且設備完整,有電磁爐跟鍋碗瓢盆,可以自己帶食材來料理,午餐自己打理在餐費上會經濟實惠很多,CIT 雖然不是不能處理午餐,但廚房在對角線位置,要走比較遠,相對沒那麼方便。
關鍵決策目前看下來兩邊各有優劣:如果是一整天待著需要好空間,這邊能自己料理午餐確實不錯;但如果要兼顧機動性與彈性、不希望被綁得太緊,CIT 的方案還是比較合適——先不急著下決定,繼續多看幾家再綜合評估。
洞察心得選辦公空間不能只比較租金,要把「方案彈性」「隔間單價」「附加設施(廚房)」放在同一張表上一起看——CIT 隔間划算但廚房不便,圓山新創基地方案綁得緊但廚房完整,這才是完整的取捨判斷。
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🚶 下午・場地看勘(劍潭站周邊三家)
🏢 公司營運📚 學習/觀摩
今日進度下午到了劍潭站,想說既然跟圓山只差一站,天氣也沒下雨,就順便看看附近有沒有適合的空間(大兒子從劍潭站上學也比較方便)。今天看了三家:①第一家只有辦活動時整場出租,沒有做座位分租,不考慮;②收多易——離捷運站比較近,但在地下室,廁所很髒、很臭、很亂,感受很不好,就算已經約好下週一要去看,我想也不考慮了,氣場不對;③摩爾空間——網站做得不錯,門禁也算安全,原本以為距離近,親自從捷運 3 號出口走過去才發現要走好遠(可能幾百公尺),又要等好幾個紅燈、都是大馬路,行動上很不方便,也不考慮了。
關鍵決策劍潭站周邊三家都不列入考慮——場地本身、環境衛生、實際步行距離跟預期落差太大。目前看下來還是以 CIT 為主。
洞察心得現場走一趟比看網站或地圖準確太多——「只差一站」不代表走路方便,真正決定去留的往往是廁所乾不乾淨、路口紅綠燈幾個這種現場才感受得到的細節。
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🔍 一天看了四家場地,從圓山到劍潭,你把「彈性」「內建廚房」「環境衛生」「實際步行距離」全部現場驗證過一輪——CIT 在這一輪比較裡持續勝出,不是憑感覺,是一家一家走出來的結論。
2026 / 08 / 24 第 4 天
公司登記正式啟動:BNI 老戰友出馬,一次拆解五大流程
🏢 公司營運🤝 社交/人脈
今日進度正式拜訪「科智聯合會計師事務所」——多年前在 BNI 認識、一直很值得信任的夥伴,這次因為新公司要落地設立,特地登門請他們操刀。會計師完整說明公司設立六步驟:①登記地址預審(台北市地址需審查營業項目,新北不用,建議搭配建傑商務中心彈性簽約方案)②名稱與營業項目預查(規費150元,效期6個月)③銀行籌備處開戶④資本額存入驗資⑤送件登記領統編(約5-7個工作天)⑥國稅局(中山北稽徵所)簽到、辦發票購買證。同步釐清後續四條線:100萬資本額驗資與防洗錢流程、青年創業貸款申請、日常帳務與稅務申報、台北市政府100萬補助款核銷簽證。
關鍵決策驗資匯款路徑定案——父母帳戶先匯到兒子個人帳戶(244萬年度免稅贈與額內),再由兒子匯入公司籌備處,絕不由父母或公司直接匯入,避免銀行洗錢防制卡關;銀行選淡水一信或農會最快最順。記帳模式確定走「查帳案件」而非書審,因為後面有政府補助要核銷、銀行金流明細會被抽查。創業貸款規劃以「公司名義」申請、走信保基金保證(免一般保證人),入帳列銀行借款。
卡點挑戰銀行對籌備處直接收款的洗錢防制審查很嚴,得先繞道負責人個人帳戶,還要備妥贈與聲明書、負責人聲明書、打工扣繳憑單等一整套文件;驗資存摺照片也要拍對三個頁面(封面、銀行戳章頁、備註欄有負責人姓名的存入頁),少一頁都可能被退件。政府補助核銷的費用認列有明確界線:跟專案無關的日常開銷(例如商辦月租1,500元)不能核銷,只有專案必要支出(委外設計、專案場租)才算,事後補救不了,得從一開始記帳就分清楚。
洞察心得多年前在 BNI 累積下來的信任,這次變成新公司起步最直接的助力——同一位夥伴,這次角色從「引薦人脈」變成「操刀顧問」,把驗資該拍哪幾頁存摺、銀行該選哪一家這種外面查不到的眉角都攤開講清楚,比自己從零摸索省下大把時間。
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🧭 一次諮詢,把設立公司到補助核銷的地雷全部標出來了——多年 BNI 信任這次變成最直接的助力。下一步就是確認登記地址方案,著手準備驗資文件。
2026 / 08 / 26 第 5 天
咬牙也要辦下去:招生的難,與比報酬更值錢的信任
🎤 全天授課(AI 個人品牌策略班・第六期)
🎨 品牌/IP開發🤝 社交/人脈💡 心態/心得
今日進度今天整天在外面開「AI 個人品牌策略班」,從 5 月底算起隔了快 3 個月才恢復開課,這已經是第 6 期。這次有外分會的夥伴彼此相挺——買彼此的服務跟課程互相捧場,其他夥伴則付場地費和餐費支持,在分會運作上是一股正向力量。備課雖然內容相同,每次還是得花不少時間準備。
關鍵決策採用「連續辦兩個月、休息一個月」的節奏,讓場地成本更划算;先不追求靠課程本身獲利,把它定位成維持與累積夥伴信任的管道,每個月固定辦一場繼續走下去,之後可以多推廣給自己分會的夥伴知道,但不過度推銷。
洞察心得坦白說,招生是目前最大的困難,很難靠這件事得到很好的收入,比較像是維持關係;但學員問卷反饋很好,自己也教得盡心盡力、學員有實質學習成果。換來的也許不是實質酬勞,而是比報酬更有價值的「信任」——這份信任會在未來需要協助的時刻,成為促成合作最強的力道。
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🌱 很多事情不知道什麼時候才會開花結果,也只能一步一步走。咬著牙把課程辦下去,累積的不是這個月的營收,是往後夥伴主動開口時,那股促成的力道。